A Comunidade Intermunicipal do Alto Tâmega e Barroso (CIMAT), por via do projeto SATDAP – Formação Profissional para a Administração Pública (NORTE-09-5762-FSE-000019), proporcionou formação a mais de 230 recursos humanos dos municípios da região e da CIMAT.
O Projeto que deu origem a estas formações visou reforçar as competências gerais e específicas dos recursos humanos das entidades da Administração Local no Alto Tâmega e Barroso (CIMAT e Câmaras Municipais: Boticas, Chaves, Montalegre, Ribeira de Pena, Valpaços e Vila Pouca de Aguiar) e a melhoria da eficácia e eficiência dos serviços prestados à população.
Foram 10 os cursos/formações que fizeram parte deste programa orientado para o reforço de competências profissionais tendentes à Modernização Administrativa, dos quais 5 contemplaram duas edições. Destes 10 cursos, 3 seguem a modalidade de formação-ação e os restantes 7 são cursos de formação (onde se incluem 2 Pós-Graduações), a saber:
| Nº Edições | Intervenção Formativa | Modalidade | Carga Horária |
| 1 | Monitorização e Avaliação – Ferramentas, Métodos e Abordagens | Formação-Ação | 240 |
| 1 | Liderança e Gestão de Equipas | Formação-Ação | 240 |
| 1 | Formação Avançada em Workflow | Formação-Ação | 256 |
| 2 | Pós-Graduação em Transformação Digital | Formação | 120 |
| 2 | Pós-Graduação em Sistemas de Normalização Contabilística para a Administração Pública | Formação | 120 |
| 2 | Gestão do Tempo e Organização do Trabalho | Formação | 63 |
| 2 | Atendimento ao Público e Qualidade do Serviço | Formação | 63 |
| 1 | Análise e Tratamento de Dados | Formação | 63 |
| 1 | AutoCAD Avançado | Formação | 63 |
Graças a este projeto foi possível capacitar uma média de 16 formandos por ação e que agora se consideram mais aptos após a frequência das mesmas, envolvendo mais de 230 formandos no total do programa, com um somatório de 1720 horas de formação.
